各相关学院（部门）：
为进一步强化省人社事业高质量发展的科研支撑，经研究，决定即日起开展2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报工作，现将有关事项通知如下：
一、总体要求
围绕深入贯彻党的二十大和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，贯彻落实全省“新春第一会”决策部署，紧密结合我省实际，聚焦人社领域重点难点热点问题开展应用性对策性研究。选题要突出创新性、针对性、前瞻性，注重实证研究，强化应用导向，研究成果要有较强的决策参考价值。
二、课题类别
本年度课题分为重点课题和一般课题，申报选题可参考《2024年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南》（见附件1）。重点课题给予2万元的经费资助，一般课题经费自筹。所有项目要求在2024年10月31日前完成并提交结题申请，按要求通过结题评审后，由浙江省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。
三、申报条件
课题负责人应当承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。重点课题负责人原则上应当具备副高级（或相当于副高级）以上专业职称，一般课题负责人原则上应当具有中级（或相当于中级）以上专业职称。每位申报者只能主持申报一个项目，不得以已立项或结题的厅级以上课题相同或相近内容申报本次课题。凡未按时完成上一年度省人力资源和社会保障厅立项项目的，不得申报2024年项目。
四、申报程序
申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、准确、齐全。申报材料报送社科部审核后统一汇总提交至省人力资源和社会保障科学研究院。
申报者需填写：
1.《2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表》（见附件2），申请者承诺页，申请者（签章）处需签名（完整清晰的电子签即可）；
2.《2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页》（见附件3）；
3.《2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表》（见附件4）；
以上材料Word电子版统一发送至邮箱：76269744@qq.com，无需提交纸质版。
五、申报受理
校内申报截止时间为2024年4月29日，以电子邮件发送时间为准，逾期不予受理。
课题申报受理后，省人力资源和社会保障厅将组织专家根据课题计划、前期成果、研究团队以及保障条件等，综合评定后确定立项名单并发文公布。
校内联系人：社科部 杨俊蓉 28877174 综合楼1055室
社会科学部
2024年4月7日
附件：
1.2024年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南.doc
2.2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表.doc
| 上一条： 没有了 |
| 下一条： 没有了 |
