校内各部门：
根据浙江省人力资源和社会保障厅办公室《关于开展2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》的要求，我校推荐工作即日开始，现将有关事项通知如下：
一、推荐重点
本次推荐工作要紧紧围绕国家和我省经济社会发展大局，突出"高精尖缺"导向，聚焦国家重大战略、重大科技项目、重大工程和我省数字经济“一号工程”以及“互联网+”、生命健康两大科创高地，紧扣八大万亿产业和战略性新兴产业发展需求。高等院校、科研院所等高层次人才密集单位要聚焦重点，从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选。
二、推荐条件
推荐人选应热爱祖国、遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1970年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：
（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；
（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用；
（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
（四）拥有核心技术和自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献，取得良好经济和社会效益。
已经获得其他国家级人才计划（含项目、工程）支持的人员，一般不再推荐。
三、推荐名额
学校向省人社厅推荐名额为2人。省人社厅将组织专家评审后择优向国家人社部推荐，全省推荐候选人指标为16人。
四、材料要求
（一）纸质材料：推荐人选个人登记表（由人社部百千万人才工程信息采集工具生成后打印）、申报佐证材料1份（控制在40页以内，可待学校评审确定推荐人选后提交）、推荐人员情况汇总表（见附件，由学科所在学院盖章）、推荐意见（由学科所在学院出具）。
（二）电子材料：由人社部百千万人才工程信息采集工具生成的电子数据（RPU文件格式）。
书面材料与电子材料应真实一致。涉密推荐材料需进行脱密处理。对于弄虚作假或电子数据与书面材料不一致的，取消推荐人选推荐资格。
请申报人员于3月16日前先将纸质材料的电子版（推荐人选个人登记表扫描成PDF、推荐人员情况汇总表及推荐意见的电子版）以及电子数据（RPU文件格式）发至师资科邮箱szk@zjgsu.edu.cn。
联系人:吴晶晶 联系电话:13732217486/610437
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