上虞农商银行2024年春季校园招聘启事
一、本行简介
上虞农商银行位于历史文化名城浙江省绍兴市上虞区，是由原上虞农村信用社、农村合作银行改制发展而来，现下辖营业网点81家，员工900余名，存贷款规模超1540亿元，是上虞区存贷规模最大、网点最广、客户最多的银行业金融机构。
二、招聘基本条件
1.有志于在农商银行系统长期发展，认同浙江农信及本行发展战略和企业文化价值观。
2.身体健康，形象良好，有较强的工作责任心、上进心与团队意识，有良好的抗压能力。
3.诚实守信，品德端正，无违法违纪及其他不良行为记录，无不良征信记录。
4.符合本行亲属回避规定。
三、具体职位及要求
1、管理培训生（正式合同制） 若干名
职位描述：入职培养方向为全行金融投资、财富管理、数据分析岗位人才及总行其他条线专业人才。
招聘要求：国内985、211高校或海外QS排名前100高校2023、2024届全日制本科及以上学历毕业生；主修专业为经济金融、数据金融、财富管理相关大类；应聘时与其他用人单位不存在劳动关系；户籍在绍兴市区（上虞、越城、柯桥区）优先；取得中高级职业资格认证者（如CPA、CFA、法律职业资格、银行业专业人员职业资格）优先。
2.综合培训生（正式合同制） 若干名
职位描述：入职支行从事综合柜员岗位，培养方向为支行综合柜员、客户经理、理财经理等相关岗位。
招聘要求：2023、2024届全日制本科及以上学历毕业生；主修专业为经济金融类、财会类、税务、审计、企业管理、市场营销、法律等，其中研究生或本科生满足高考分数达到第一段录取线（不含艺术、体育类）的可以不限专业；应聘时与其他用人单位不存在劳动关系；户籍在绍兴市区（上虞、越城、柯桥区）优先；取得中高级职业资格认证者（如CPA、CFA、法律职业资格、银行业专业人员职业资格）优先。
四、职位待遇
具有行业竞争力的薪酬
七险二金
优厚福利
员工及家属关怀
五、招聘流程
发布招聘信息-网上报名-资格审查-笔试-面试-体检-背景调查-培训实习-签约录用
六、应聘方式
PC端打开链接https://jinshuju.net/f/Aiw9Ji或手机扫码报名：
报名时间截至2024年4月15日。
七、应聘须知
（一）应聘者须对个人简历的真实性负责，如有发现弄虚作假的，本行有权取消其考试和录用资格，一切后果由应聘者本人承担。
（二）符合管理培训生招聘条件人员可选择同时应聘综合培训生，若管理培训生未录用，则可进入综合培训生应聘名单。
（三）招聘期间，本行将主要通过短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。笔试、面试预计在2024年4月下旬举行。
（四）联系电话：13735391201（上虞农商银行人力资源部 韩老师）。
企业简介
2017年上虞农商银行招聘公告 浙江上虞农村商业银行股份有限公司，于2014年12月19日挂牌成立，原名浙江上虞农村合作银行，是绍兴上虞金融机构中网点遍布最广、员工人数最多、存贷规模最大、服务功能齐全的一家地方性股份制商业银行，主要为上虞的农业、农民和农村经济发展以及中小企业提供金融服务。至2016年11月止，在岗员工992人，营业网点85家，各项存款达338.99亿元，各项贷款达215.01亿元，规模在全省农信系统中排第八位。 本次校园招聘项目，是公司在未来十年甚至更长时间的一个持续人才培养规划。在毕业生的职业发展方向上，我们并不设定单一的职业目标和轨迹，更多的是尊重毕业生本人的发展需求，结合公司的发展情况，由公司和毕业生本人共同来制定职业发展途径和计划，使毕业生可以结合实际的岗位工作经验，在管理能力、专业知识和技能上得到全面发展和快速成长，成为公司及行业未来十年的中高级管理人才和专业人才。 一、招聘对象 1、高考分数达到文、理科第一批录取线（不含艺术类、体育类）的2017 年全日制应届本科生、2017年全日制应届研究生及以上学历的毕业生、与国内高校相当等级的境外院校应届毕业生，境外毕业学生报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。 2、金融学、会计学、国际贸易、市场营销、经济学、计算机、人力资源管理、法律等相关专业。 3、在校成绩优良，无不良记录；形象稳重大方，身体健康，无不良嗜好；具备较好的学习、沟通和分析判断能力。 4、浙江绍兴户籍优先。 二、招聘人数 2016年度共招收正式员工30名。 三、招聘流程 1、职位申请 （1） 在招聘公告中下载并如实填写“2017年上虞农商银行应聘登记表”和“汇总表”。 （2） 通过网络在线投递登记表、简历以及高考分数相关证明（可在学校教务处或当地招生办打证明，须有红色印章），简历附近期全身生活照。投递邮箱：SYNSYHZP2017@163.com。 （3） 申请时间截止至2017年2月15日，请应聘者尽早投递简历。 2、简历筛选 筛选申请者的简历或申请表，核准应聘者学历、所投岗位、专业等相关必要信息。 3、笔试 对通过简历筛选的同学，通过电话、短信或邮件通知参加笔试，时间暂定在3月下旬，请保持手机畅通。笔试主要测试应试者的基本能力。 4、面试（1-2轮） 根据笔试成绩排位后按1：2比例进行面试。面试时间与笔试时间同步。 5、体检：体检参照公务员体检标准，体检合格的拟录用人员将于4月份确定。 6、实习考核 实习是增进双方了解的一个过程，同学们可以近距离感受公司，公司也会考察同学们对公司的适应程度。 7、岗前业务培训。 8、加入公司，成为上虞农商银行一员。 通过实习期考核及岗前培训的同学正式加盟上虞农商银行。 四、薪酬福利 我行员工薪酬福利在同业中处领先水平。 五、注意事项 1、应聘者应对提供我行的应聘资料的真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。 2、本次招聘将主要通过短信形式与应聘者联系，请保持通讯畅通。 3、本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，对招聘相关工作进行调整，并对本次招聘享有最终解释权。 六、联系我们 我行网址：www.shangyubank.com 联系人：潘老师 联系电话：13735391201（本机不接收短信） 附：2017年上虞农商银行应聘登记表、汇总表2017年上虞农商银行招聘公告 浙江上虞农村商业银行股份有限公司，于2014年12月19日挂牌成立，原名浙江上虞农村合作银行，是绍兴上虞金融机构中网点遍布最广、员工人数最多、存贷规模最大、服务功能齐全的一家地方性股份制商业银行，主要为上虞的农业、农民和农村经济发展以及中小企业提供金融服务。至2016年11月止，在岗员工992人，营业网点85家，各项存款达338.99亿元，各项贷款达215.01亿元，规模在全省农信系统中排第八位。 本次校园招聘项目，是公司在未来十年甚至更长时间的一个持续人才培养规划。在毕业生的职业发展方向上，我们并不设定单一的职业目标和轨迹，更多的是尊重毕业生本人的发展需求，结合公司的发展情况，由公司和毕业生本人共同来制定职业发展途径和计划，使毕业生可以结合实际的岗位工作经验，在管理能力、专业知识和技能上得到全面发展和快速成长，成为公司及行业未来十年的中高级管理人才和专业人才。 一、招聘对象 1、高考分数达到文、理科第一批录取线（不含艺术类、体育类）的2017 年全日制应届本科生、2017年全日制应届研究生及以上学历的毕业生、与国内高校相当等级的境外院校应届毕业生，境外毕业学生报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。 2、金融学、会计学、国际贸易、市场营销、经济学、计算机、人力资源管理、法律等相关专业。 3、在校成绩优良，无不良记录；形象稳重大方，身体健康，无不良嗜好；具备较好的学习、沟通和分析判断能力。 4、浙江绍兴户籍优先。 二、招聘人数 2016年度共招收正式员工30名。 三、招聘流程 1、职位申请 （1） 在招聘公告中下载并如实填写“2017年上虞农商银行应聘登记表”和“汇总表”。 （2） 通过网络在线投递登记表、简历以及高考分数相关证明（可在学校教务处或当地招生办打证明，须有红色印章），简历附近期全身生活照。投递邮箱：SYNSYHZP2017@163.com。 （3） 申请时间截止至2017年2月15日，请应聘者尽早投递简历。 2、简历筛选 筛选申请者的简历或申请表，核准应聘者学历、所投岗位、专业等相关必要信息。 3、笔试 对通过简历筛选的同学，通过电话、短信或邮件通知参加笔试，时间暂定在3月下旬，请保持手机畅通。笔试主要测试应试者的基本能力。 4、面试（1-2轮） 根据笔试成绩排位后按1：2比例进行面试。面试时间与笔试时间同步。 5、体检：体检参照公务员体检标准，体检合格的拟录用人员将于4月份确定。 6、实习考核 实习是增进双方了解的一个过程，同学们可以近距离感受公司，公司也会考察同学们对公司的适应程度。 7、岗前业务培训。 8、加入公司，成为上虞农商银行一员。 通过实习期考核及岗前培训的同学正式加盟上虞农商银行。 四、薪酬福利 我行员工薪酬福利在同业中处领先水平。 五、注意事项 1、应聘者应对提供我行的应聘资料的真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。 2、本次招聘将主要通过短信形式与应聘者联系，请保持通讯畅通。 3、本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，对招聘相关工作进行调整，并对本次招聘享有最终解释权。
