校内各部门、各申报人员：
根据上级文件精神和学校《浙江工商大学引进人才专业技术职务评聘“绿色通道”实施办法》（浙商大人〔2022〕67号），现就我校2023年上半年引进人才专业技术职务“绿色通道”评聘工作的有关事项通知如下：
一、评聘对象、条件
详见《浙江工商大学引进人才专业技术职务评聘“绿色通道”实施办法》（附件1）。2022年5月13日前2年内引进的，仍按老办法执行；2021年5月13日-2022年5月12日之间引进的，可按新办法也可按老办法执行；2022年5月13日之后引进的，按新办法执行。
本次申报中教学、科研等成果统计截止日期为2023年5月31日。
二、评聘工作安排
（一）个人申报。6月2日前，符合申报条件的个人填写《浙江工商大学职称评审“绿色通道”评聘表》（附件2）、《代表性成果同行专家学术评议意见》（附件3）、《申报人员汇总表》（附件4）、《送审清单》（附件5），同时准备代表性成果送审材料（提供要求详见附件6）以及相关佐证材料，提交至学院审核。
（二）学院审核推荐。6月7日前，各学院对申报人进行资格审核，学院岗位评聘委员会对申报人进行初评，对申报人专业技术职务和岗位提出推荐建议，汇总后上交人事处。
（三）人事处送审。人事处对申报人代表性成果送校外专家进行学术评议。
（四）学校常设组织召开评审会议。
三、材料填写及报送要求
（一）个人提交的电子版材料，每人提交一个文件夹（以申报人姓名命名），文件夹内包含材料：（1）附件2-附件5（其中附件2、3 Word版，附件4、5 excel版）（2）代表性成果三项（pdf版，请自行进行匿名处理），其中各成果需注明序号、成果类型、成果题目（如“代表性成果1-教学成果-教学成果题目”）；专著等不能提供电子版的成果，需提交实物成果，正高一式7份，副高一式5份。
纸质版材料：附件2（一式两份）
（二）学院提交人事处的电子版材料，各学院提交一个压缩包（以学院命名），压缩包内包含以下材料：经审核确认的各申报人员电子版汇总材料以及资格审核表。
纸质版材料学院签字盖章版：评聘表、汇总表以及资格审核表。
四、工作要求
引进人才绿色通道职称评审，坚持以能力、业绩和贡献为导向，重在落实立德树人根本任务，激发优秀人才深耕专业，追求高质量学术成果，推动卓越师资队伍建设。请各学院重视引进人才职称评审工作，强化评聘材料审查工作，严格审核申报人提交的有关材料，并按规定时间报送。
联系人：肖军霞 13868140959 650959 28877275
邮 箱：xiaojunxia@zjsu.edu.cn
人事处
2023年5月26日
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